銅陵新聞網訊（吳月 孫照柱）“以前在巡察辦，對巡察缺乏實踐鍛煉，現在有機會參與到巡察一線中去，對巡察全流程有了新的認識理解”“通過兩輪巡察，親身體會到政治巡察的使命和作用，對巡察辦職能職責、組辦融合也有了更深刻的思考”……這是近日義安區委巡察機構組辦之間深入交流互動的一幕。

近年來，義安區委巡察機構堅持組辦一體化建設，通過凝聚共識、輪崗鍛煉、共同會商，推動組辦互融、互通、互進，做到巡察“前線”“后方”相互照應，“臺前”“幕后”同頻共振。

創新“組辦互融+黨建”，促進思想能力雙提升。積極推動黨建與巡察工作深度融合，堅持黨建引領，依托巡察機構黨支部和巡察組臨時黨支部共同開展黨日活動，并利用每周“午間30分”開展青年理論學習小組活動，通過多方位、多層面、多角度、多形式學習，共同加強政治理論和巡察業務知識學習，提升綜合素質，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，增強巡察隊伍組織力凝聚力戰斗力，把黨建工作激發的強大動力轉化為落實“兩個維護”根本任務的具體行動，以黨建高質量助推巡察工作高質量，以巡察工作高質量促進發展高質量。今年以來，先后組織集體學習73人次，學黨課5次。

突出“組辦互通+巡察”，全力做好中心工作。打破辦組框架，在辦與組、組與組之間合理搭配、有序流動。結合巡察需要和抽調干部實際情況，采取“組辦融合+火種計劃”相結合的方式，一方面巡中實行巡察辦人員“駐組制”，下沉到各巡察組一線歷練，既充實巡察隊伍力量，也便于巡察辦跟進指導、隨時調度；巡后實行巡察組人員“回爐制”，輪流到巡察辦提升淬煉，補齊辦文辦會能力短板，通過貫通組辦崗位職責，推動各司其職、互相補位，截至目前，已完成輪崗交流鍛煉6人次。另一方面充分運用省委巡察指導督導成果，將督導巡察組人員作為“火種”播育到各巡察組，通過以點帶面、層層傳導推廣應用省委巡視經驗，形成既可以傳幫帶、又富有戰斗力的巡察隊伍。

堅持“組辦互進+復盤”，形成“復盤—整改—復盤”良性循環。每輪巡察結束后，組辦共同回顧巡察過程，全面點評分析，查找差距不足，補齊短板弱項，提煉特色亮點，總結經驗做法，精準畫好巡察“自畫像”，為謀劃下一輪巡察工作理清思路、完善舉措，提升巡察工作質效，充分發揮復盤辨析最大效應。二屆區委巡察以來，復盤會上共剖析問題18個，收集意見建議11條。